Organisatieadvies

Bij HR Support werken we op het gebied van mens en organisatie. Of het nu gaat om het heroverwegen van de organisatiestructuur, het verbeteren van werkprocessen, de inrichting van de organisatie of het aanpakken van bredere veranderkundige vraagstukken. Onze diensten omvatten onderzoek, advies, de begeleiding van implementaties en tijdelijke plaatsing van experts om verandering te bewerkstelligen.

Bij HR Support is samenwerking de sleutel tot succesvol organisatieadvies. Wij gaan hierbij verder dan alleen gesprekken; we verkennen graag grondig uw organisatie, we leggen kwesties op tafel en bieden kennis en ervaring vanuit een breed netwerk om tot oplossingen te komen en gewenste veranderingen te realiseren.

Voorafgaand aan onze ontmoeting verdiepen wij ons in onder andere uw jaarverslag, beleidsplannen en relevante verslagen om zo goed mogelijk op de hoogte te zijn wat er in uw organisatie speelt. Begrijpen wat bestuurders en managers bezighoudt is voor ons essentieel voor het geven van adviezen op maat.

Door het stellen van vragen en het actief verbinden met uw organisatie, door met elkaar in gesprek te gaan, komen we samen tot de kern van het vraagstuk. In onze gesprekken is er sprake van een open en vertrouwelijke sfeer waarin er ruimte is voor concrete vragen; ‘’Ik loop hier tegenaan. Hoe gaan andere organisatie met een bepaalde kwestie om? Kun je me hierbij helpen?’’ Of ontstaat er behoefte aan onderzoek of verkenning van een specifiek vraagstuk, waar we graag dieper met u op ingaan. Hierbij nemen we eventuele gewenste organisatieveranderingen mee.

Wij geloven in de kracht van samenwerking. Daarom beschikken we over een uitgebreid netwerk en duurzame relaties. Samen slaan we de handen in een om de kennis en expertise te delen die voor uw organisatie van belang is.